
رهبری یادگیرنده
-
از طریق درگاه ارزی به راحتی میتوانید در هر کجای دنیا، کالا مورد نظرتون رو خریداری کنید
-
با بستهبندی مخصوص دیارلند کالاهای خریداری شده خود را درب منزل تحویل بگیرید
-
خرید انواع کتاب های کسب و کار و تجارت به زبان فارسی در آلمان، انگلیس و فرانسه.
لذت خواندن و لمس کتابهای فارسی در قلب اروپا.
کد محصول BOO-000949 | وزن 160.00 گرم | وضعیت در انبار |
جلد رقعی | موضوع اصلی کسب و کار و تجارت (کتاب برای مدیران آینده) | موضوع فرعی مدیریت منابع انسانی |
نویسنده دیمن لمبی | مترجم سعید بابا یوسفی | ناشر دوران |
معرفی کتاب رهبری یادگیرنده
در دنیای پویای امروز، سازمانها و مدیران برای بقا و پیشرفت، نیازمند رویکردی نوآورانه به رهبری هستند. کتاب رهبری یادگیرنده از دیمن لمبی، ترجمه سعید بابا یوسفی و انتشار انتشارات دوران در سال 1404، پاسخی به این نیاز حیاتی است. این اثر ارزشمند، چراغ راهی برای رهبرانی است که میخواهند در مسیر تحول مستمر، همواره پیشرو و الهامبخش باشند. لمبی با نگاهی عمیق به چالشهای رهبری مدرن، مفهوم رهبری یادگیرنده را نه به عنوان یک مهارت، بلکه به عنوان یک فرهنگ سازمانی و سبک زندگی رهبرانه تبیین میکند.
درباره نویسنده این کتاب
دیمن لمبی (Damon Lynde)، نویسنده نامآشنای حوزه مدیریت و توسعه فردی، در این کتاب با تکیه بر تجربیات گسترده خود در نقش مشاور و مربی رهبران برجسته، به تشریح اصول کلیدی رهبری یادگیرنده میپردازد. او معتقد است که در عصری که دانش و تکنولوژی با سرعتی فزاینده در حال تغییرند، رهبرانی که توانایی یادگیری مستمر، انعطافپذیری و کنجکاوی را در خود پرورش میدهند، قادر خواهند بود تیمهای خود را به سوی موفقیتهای پایدار هدایت کنند. لمبی با زبانی شیوا و مثالهای کاربردی، مفاهیم پیچیده را برای خوانندگان قابل درک میسازد و آنها را به چالش میکشد تا نگرش خود را نسبت به رهبری بازتعریف کنند.
چرا باید کتاب رهبری یادگیرنده را بخوانیم؟
کتاب رهبری یادگیرنده برای هر فردی که در جایگاه رهبری قرار دارد، یا آرزوی رسیدن به این جایگاه را دارد، خواندنی است. دلایل متعددی برای مطالعه این کتاب وجود دارد:
- توسعه مهارتهای کلیدی رهبری: این کتاب به شما میآموزد چگونه در محیطهای پیچیده و غیرقابل پیشبینی، تصمیمات مؤثرتری بگیرید و تیم خود را با اطمینان هدایت کنید.
- ایجاد فرهنگ یادگیری سازمانی: با آموختههای این کتاب، میتوانید فضایی را در سازمان خود ایجاد کنید که یادگیری، نوآوری و رشد شخصی در آن ارزش محسوب شود.
- افزایش انعطافپذیری و تابآوری: رهبران یادگیرنده، بهتر میتوانند با تغییرات ناگهانی کنار بیایند و سازمان خود را در برابر چالشها مقاوم سازند.
- الهامبخشی به دیگران: رهبرانی که خود اهل یادگیری هستند، میتوانند الگوهای موفقیتآمیزی برای اعضای تیم خود باشند و آنها را به یادگیری و پیشرفت تشویق کنند.
- دستیابی به نتایج بهتر: در نهایت، رهبری یادگیرنده به سازمانها کمک میکند تا بهرهوری، نوآوری و سودآوری خود را افزایش دهند.
کتاب رهبری یادگیرنده، اثری ارزشمند از دیمن لمبی، با ترجمه روان سعید بابا یوسفی و نشر انتشارات دوران، ابزاری قدرتمند برای تحول در نگرش و عملکرد رهبران امروزی است. با مطالعه این کتاب، گامی مهم در جهت تبدیل شدن به یک رهبر یادگیرنده موفق بردارید.
خرید نسخه فیزیکی رهبری یادگیرنده در خارج کشور
اگر به دنبال خرید کتاب رهبری یادگیرنده در آلمان، انگلیس، سایر کشورهای اروپا یا آمریکا هستید، دیارلند این امکان را فراهم کرده است تا با چند کلیک ساده نسخه چاپی رهبری یادگیرنده را از ایران سفارش دهید.
در دیارلند ارسال کتاب به درب منزل شما در سراسر جهان با بستهبندی استاندارد انجام میشود.
همچنین امکان پیگیری آنلاین مرسوله تا لحظه تحویل و استفاده از روشهای پرداخت بینالمللی مطمئن، از جمله خدمات ویژه دیارلند برای مشتریان خارج از کشور است.
اطلاعات محصول
جلد | رقعی |
موضوع اصلی | کسب و کار و تجارت (کتاب برای مدیران آینده) |
موضوع فرعی | مدیریت منابع انسانی |
نویسنده | دیمن لمبی |
مترجم | سعید بابا یوسفی |
ناشر | دوران |
شابک | 9786227666397 |
زبان | فارسی |
قطع کتاب | شومیز |
تعداد صفحات | 172 صفحه |
نوبت چاپ | 1 |
سال چاپ | 1404 |
اطلاعات فیزیکی
وزن | 160.00 گرم |
ابعاد | 20x15x2 |

نظرات کاربران
دیدگاه ها در حال بارگذاری شدن