حقوق کار (3)(روابط جمعی کار)

معرفی کتاب حقوق کار (3)(روابط جمعی کار)

کتاب حقوق کار (3)(روابط جمعی کار) اثر ابوالفضل رنجبری، منتشر شده توسط انتشارات آیدین در سال 1401، یکی از منابع کلیدی و جامع برای دانشجویان، حقوقدانان، کارشناسان منابع انسانی و فعالان حوزه روابط کار است. این اثر به طور تخصصی به بررسی و تحلیل مفاهیم، اصول و مقررات حاکم بر روابط جمعی کار در نظام حقوقی ایران می‌پردازد و با رویکردی علمی و تحلیلی، خوانندگان را با پیچیدگی‌ها و ظرافت‌های این حوزه آشنا می‌سازد.

در دنیای پویای امروز، درک درست روابط جمعی کار برای ایجاد محیط‌های کاری سالم، پویا و عادلانه امری حیاتی است. این کتاب با تمرکز بر ابعاد مختلف روابط جمعی کار، از جمله تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، مذاکرات جمعی، پیمان‌های دسته جمعی و حل و فصل اختلافات جمعی، راهنمایی جامع و کاربردی را ارائه می‌دهد.

درباره نویسنده کتاب حقوق کار (3)(روابط جمعی کار)

ابوالفضل رنجبری، مولف این اثر گرانقدر، از جمله پژوهشگران و متخصصان شناخته شده در حوزه حقوق کار است. تجربه و دانش عمیق ایشان در این زمینه، به خلق اثری کم‌نظیر و مرجع در میان منابع تخصصی حقوق کار انجامیده است. کتاب حقوق کار (3)(روابط جمعی کار)، حاصل تحقیقات و سال‌ها تدریس و تجربه عملی ایشان در دانشگاه‌ها و مراکز تخصصی حقوقی است. رویکرد تحلیلی و تطبیقی نویسنده، همراه با استناد به قوانین، رویه قضایی و دکترین حقوقی، اعتبار و ارزش علمی این اثر را دوچندان کرده است.

چرا باید کتاب حقوق کار (3)(روابط جمعی کار) را بخوانیم؟

خواندن کتاب حقوق کار (3)(روابط جمعی کار) برای هر کسی که به دنبال درک عمیق از دینامیک روابط بین کارگران و کارفرمایان در سطح جمعی است، ضروری است. این کتاب مزایای متعددی دارد:

• جامعیت و عمق مطالب: کتاب به صورت کامل به تمامی جنبه‌های روابط جمعی کار پرداخته و مفاهیم را به زبانی شیوا و روشن تشریح می‌کند.
• کاربردی بودن: مطالب ارائه شده، نه تنها برای مطالعات دانشگاهی بلکه برای حل مسائل عملی در محیط کار نیز بسیار مفید و راهگشا خواهد بود.
• تخصص نویسنده: دانش و تجربه ابوالفضل رنجبری، اطمینان از صحت و دقت مطالب را برای خواننده فراهم می‌آورد.
• مرجعی تخصصی: این کتاب به عنوان یک مرجع قابل استناد، ابزاری ارزشمند برای پژوهشگران، وکلا، و فعالان عرصه کار و تامین اجتماعی محسوب می‌شود.
• به‌روز بودن: انتشار در سال 1401 نشان‌دهنده تلاش نویسنده برای پوشش آخرین تحولات و اصلاحات قانونی مرتبط با روابط جمعی کار است.

با مطالعه این کتاب، شما قادر خواهید بود تا:

• مفاهیم اساسی حقوق کار در حوزه جمعی را درک کنید.
• با حقوق و تکالیف تشکل‌های کارگری و کارفرمایی آشنا شوید.
• اصول مذاکرات جمعی و انعقاد پیمان‌های دسته جمعی را بیاموزید.
• روش‌های حل و فصل اختلافات جمعی کار را بشناسید.
• تاثیر قوانین و مقررات بر روابط جمعی کار را تحلیل کنید.

حقوق کار (3)(روابط جمعی کار)، ابزاری ضروری برای ساختن آینده‌ای بهتر در محیط‌های کاری است.

خرید نسخه فیزیکی حقوق کار (3)(روابط جمعی کار) در خارج کشور

اگر به دنبال خرید کتاب حقوق کار (3)(روابط جمعی کار) در آلمان، انگلیس، سایر کشورهای اروپا یا آمریکا هستید، دیارلند این امکان را فراهم کرده است تا با چند کلیک ساده نسخه چاپی حقوق کار (3)(روابط جمعی کار) را از ایران سفارش دهید.

در دیارلند ارسال کتاب به درب منزل شما در سراسر جهان با بسته‌بندی استاندارد انجام می‌شود.

همچنین امکان پیگیری آنلاین مرسوله تا لحظه تحویل و استفاده از روش‌های پرداخت بین‌المللی مطمئن، از جمله خدمات ویژه دیارلند برای مشتریان خارج از کشور است.