قوانین حفظ کارکنان

معرفی کتاب قوانین حفظ کارکنان

در دنیای پویای کسب‌وکار امروز، حفظ سرمایه‌های انسانی نه تنها یک مزیت رقابتی، بلکه یک ضرورت حیاتی است. کتاب قوانین حفظ کارکنان اثر هارولد سی لوید، با ترجمه شیوا و تخصصی فرشید عبدی و انتشار توسط پویش مدام در سال 1404، راهنمایی جامع و کاربردی برای مدیران، رهبران تیم‌ها و فعالان حوزه منابع انسانی است تا بتوانند با پیاده‌سازی استراتژی‌های نوین، نرخ خروج کارکنان را به حداقل رسانده و محیط کاری پربار و با انگیزه ایجاد کنند.

این کتاب به بررسی عمیق علل نارضایتی شغلی، دلایل ترک سازمان توسط کارکنان کلیدی و ارائه راهکارهای عملی برای جلوگیری از این پدیده‌های مخرب می‌پردازد. با مطالعه این اثر، با رویکردهای علمی و تجربی در زمینه حفظ و نگهداری کارکنان آشنا خواهید شد که منجر به افزایش تعهد، وفاداری و بهره‌وری در سازمان شما خواهد شد.

درباره نویسنده این کتاب

هارولد سی لوید، نویسنده برجسته و مشاور باتجربه در حوزه مدیریت و منابع انسانی، با سال‌ها فعالیت و تحقیق در زمینه رفتار سازمانی و مدیریت استعداد، تجربیات گرانبهای خود را در این کتاب گردآوری کرده است. او به عنوان یکی از پیشگامان در ارائه راهکارهای عملی برای بهبود فرهنگ سازمانی و افزایش رضایت شغلی شناخته می‌شود. تخصص لوید در شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر ماندگاری کارکنان و ارائه راهکارهای اثربخش، این کتاب را به منبعی ارزشمند برای هر سازمانی تبدیل کرده است.

فرشید عبدی، مترجم توانمند این اثر، با دقت نظر و تسلط بر مفاهیم تخصصی، توانسته است اندیشه‌های لوید را به زبانی روان و قابل فهم برای مخاطبان فارسی‌زبان منتقل کند. ترجمه دقیق و حرفه‌ای عبدی، درک عمیق‌تر مفاهیم پیچیده مدیریت منابع انسانی و رضایت شغلی را برای خوانندگان تسهیل می‌بخشد.

چرا باید کتاب قوانین حفظ کارکنان را بخوانیم؟

در دنیای امروز، استخدام و آموزش کارکنان هزینه‌بر است و از دست دادن نیروهای ماهر و باانگیزه می‌تواند ضربه جبران‌ناپذیری به کسب‌وکار وارد کند. کتاب قوانین حفظ کارکنان به شما نشان می‌دهد که چگونه:

• فرهنگ سازمانی مثبت و حمایت‌گر ایجاد کنید.
• انگیزه کارکنان را افزایش داده و آن‌ها را در سازمان حفظ کنید.
• مدیریت عملکرد را بهبود بخشیده و فرصت‌های رشد حرفه‌ای فراهم کنید.
• ارتباط مؤثر بین مدیران و کارکنان را تقویت نمایید.
• استراتژی‌های جبران خدمت و پاداش‌دهی را بهینه کنید.
• رهبری مؤثر و الهام‌بخش داشته باشید.

این کتاب نه تنها به شما یاد می‌دهد که چگونه کارکنان را در سازمان نگه دارید، بلکه به شما کمک می‌کند تا محیط کاری ایجاد کنید که در آن افراد احساس ارزشمندی، تعلق و انگیزه برای پیشرفت داشته باشند. قوانین حفظ کارکنان ابزاری قدرتمند برای توسعه سازمانی و دستیابی به موفقیت پایدار است. خواندن این کتاب برای مدیران، کارشناسان منابع انسانی، رهبران کسب‌وکار و هر کسی که به دنبال ایجاد تیمی وفادار و کارآمد است، ضروری است.

کلمات کلیدی مرتبط: حفظ کارکنان، مدیریت منابع انسانی، رضایت شغلی، انگیزه کارکنان، فرهنگ سازمانی، رهبری، توسعه سازمانی، مدیریت استعداد، وفاداری کارکنان، بهره‌وری، عملکرد سازمانی.

خرید نسخه فیزیکی قوانین حفظ کارکنان در خارج کشور

اگر به دنبال خرید کتاب قوانین حفظ کارکنان در آلمان، انگلیس، سایر کشورهای اروپا یا آمریکا هستید، دیارلند این امکان را فراهم کرده است تا با چند کلیک ساده نسخه چاپی قوانین حفظ کارکنان را از ایران سفارش دهید.

در دیارلند ارسال کتاب به درب منزل شما در سراسر جهان با بسته‌بندی استاندارد انجام می‌شود.

همچنین امکان پیگیری آنلاین مرسوله تا لحظه تحویل و استفاده از روش‌های پرداخت بین‌المللی مطمئن، از جمله خدمات ویژه دیارلند برای مشتریان خارج از کشور است.